Tăng lương - Động lực để AMV phát triển

05:29' CH - Thứ hai, 04/07/2022
Như chúng ta đã biết năm 2 năm vừa qua (2020 - 2021) “Cơn bão” đại dịch Covid-19 đã và đang tác động tiêu cực, gây ảnh hưởng toàn diện, sâu rộng đến tất cả các quốc gia trên thế giới. Hiện nay, nguy cơ xuất hiện biến chủng mới của dịch bệnh vẫn còn rất lớn. Nhiều tác động được dự báo sẽ kéo dài và nhiều thay đổi trong đời sống xã hội ngay cả khi hết dịch. Dù là quốc gia được đánh giá cao về hiệu quả chống dịch, thế nhưng kinh tế Việt Nam sẽ không tránh khỏi những tác động từ các bên, nhiều ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh dự báo suy giảm, ảnh hưởng lớn đến sức khỏe doanh nghiệp và đời sống người dân.

Tác động của Đại dịch Covid-19

Đối với Doanh nghiệp: Trong bối cảnh hiện nay, sau 2 năm chịu tác động mạnh mẽ của đại dịch Covid-19, nhiều Doanh nghiệp trong nước chịu tác động tiêu cực: Bị ngừng hoạt động hoặc phá sản do đứt gãy nguồn cung ứng, phải tạm đóng cửa do tình hình dịch bệnh căng thẳng, hạn chế đi lại, lệnh phong tỏa không tiếp cận được khách hàng, thiếu hụt dòng tiền, phải giảm lao động...v.v..

Đối với người lao động: Do ảnh hưởng của đại dịch Covid, nhiều gia đình, nhiều người lao động lâm vào cảnh không có việc làm hoặc bị giảm lương, giảm giờ làm... bên cạnh đó việc phải cách ly, hạn chế đi lại, mắc Covid của bản thân và gia đình khiến cho người lao động gặp nhiều khó khăn về tài chính cũng như cuộc sống mưu sinh hàng ngày

Đối với Tập đoàn AMV

Tập đoàn AMV của chúng ta cũng không nằm ngoài sự tác động của đại dịch Covid-19 trong hơn 2 năm qua. Song với nền tảng đã tạo dựng được trong 20 năm cùng với sự nỗ lực cố gắng của các các Khối phòng, ban, Bộ máy kinh doanh cùng toàn thể các thành viên. Tập đoàn AMV đã khắc phục khó khăn, hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu đề ra và theo đúng chỉ đạo của Chính phủ vừa sản xuất kinh doanh, vừa phòng chống dịch. Bên cạnh đó Tập đoàn còn tham gia các hoạt động hỗ trợ, tài trợ và phi lợi nhuận theo chỉ đạo của các cơ quan Quản lý. Đồng thời các cơ chế, chính sách hỗ trợ an sinh xã hội đảm bảo quyền lợi cho người lao động luôn được Ban giám đốc quan tâm tạo điều kiện thông qua các hoạt động của Công đoàn, Văn thể mỹ (nay là Ban Truyền thông đối nội) và các chính sách hỗ trợ khác.

Trong thời gian tới, dự báo tác động của đại dịch Covid và các vấn đề khác của xã hội vẫn tiềm ẩn rất nhiều nguy cơ ảnh hưởng đến tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, doanh thu của AMV vẫn chưa đạt được như kỳ vọng và chưa trở lại bình thường cũ.

Tăng lương - Động lực để AMV phát triển

Như chúng ta đã biết tiền lương là quyền và lợi ích của mỗi người khi tham gia lao động. Đồng thời tiền lương là đòn bẩy kích thích các thành viên nâng cao năng lực làm việc, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển và đầu tư có hiệu quả.



Mặc dù đứng trước những nguy cơ và thách thức lớn trong bối cảnh hiện nay nhưng "Hội đồng quản trị và Hội đồng Giám đốc AMV luôn thấu hiểu con người là tài sản quý giá nhất và xem việc bảo vệ, giúp đỡ và phát triển con người là nhiệm vụ hàng đầu trong mọi hoạt động phát triển của Tập đoàn" - Trích Bộ Quy tắc ứng xử của AMV

Chính vì vậy, Hội đồng quản trị, Hội đồng giám đốc quyết định:

Tăng 6% lương cơ bản cho thành viên AMV thuộc các trường hợp sau kể từ ngày 1/7/2022

Trường hợp được tăng lương:

- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 có mức lương hiện hành thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mới (Theo khoản 1 điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP, mức lương tối thiểu tháng kể từ ngày 1/7/2022 lần lượt của Vùng I, II, III, IV là 4.680.000 đồng, 4.160.000 đồng, 3.640.000
đồng, 3.250.000 đồng )

- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 có mức lương hiện hành bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu vùng mới và căn cứ kết quả đánh giá của bộ phận Nhân sự và ý kiến đề xuất của Quản lý Đơn vị, phù hợp tình hình thực tế của Tập Đoàn

(Chi tiết việc Tăng lương sẽ có hướng dẫn và thông báo cụ thể sau)

Tập đoàn mong muốn mỗi thành viên AMV hãy luôn chủ động, nỗ lực phấn đấu trong khả năng sẵn có của mình, phát triển bản thân, đoàn kết, hoàn thành mục đích chung, góp phần xây dựng Tập đoàn ngày càng lớn mạnh.

Trân trọng cảm ơn !


Tập đoàn y tế AMV